7月15日上午，剛剛上任的市委副書記、代理市長柯俊，率市政府有關(guān)職能部門負責(zé)人，深入我公司調(diào)研。
    在公司辦公大樓前，柯俊高興地對公司董事長、總經(jīng)理沈方勇說，早就在飛機上看到過天門紡機的產(chǎn)品廣告。今天進廠一看，確實有氣派。沈總說：“我們早就在黃石見過面”。“我們是老朋友了！”柯俊面帶微笑回答。
    在加工、板件、總裝車間，柯俊一面察看職工生產(chǎn)情況，一面聽取沈總的工作匯報，并現(xiàn)場指導(dǎo)企業(yè)工作?？驴ι蚩傉f，公司產(chǎn)品銷量占同行業(yè)市場份額的40%以上，說明我們的產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)在市場上是領(lǐng)先的，是用戶信得過的。我們在不斷提高市場份額的同時，要充分發(fā)揮人才優(yōu)勢，大力開展科技創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)，保持企業(yè)活力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
    當(dāng)日下午，柯俊召開座談會，對調(diào)研情況進行了總結(jié)。柯俊說，天門工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的良好勢頭令人充滿信心。所看企業(yè)有規(guī)模、有技術(shù)含量、有市場、有潛力，讓人振奮。但我們也看到，一些企業(yè)設(shè)備并沒有滿負荷運行，一個重要的原因就是招工難。這就需要政府強化為企業(yè)服務(wù)的意識，特別是市經(jīng)信委、市人力資源和社會保障局要經(jīng)常到企業(yè)了解用工形勢，時刻掌握企業(yè)的用工需求。要每年舉行幾次大型招工活動，并將招工信息通過新聞媒體發(fā)布，把招工活動延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，甚至擴大到周邊縣市，形成制度。

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